
“动物蹄形推车”―关于开心娱乐,提高创造力方面的故事节选。
如果高尔夫推车被涂成狮子、老虎、马匹和其他动物形象的快速车辆的话,是否会诱发工作场合中的紧迫感呢?请收看一下这个录像资料,并从中找出自己的答案。但这里有个提示:阿姆斯壮公司“雷厉风行”的思维方式与竞争日趋激烈的商业环境对速度的追求是不谋而合的。速度与效率是阿姆斯壮公司企业文化中的重要组成部分,这在你工作于一个轻松和高效的环境中时会亲身体验得到的。
“被偷窃的办公室 ”―关于传统、传奇、文化和变革的故事节选
有个人曾说道:“最大的风险莫过于畏缩不前”。这一思想很可能深深根植于阿姆斯壮国际公司一名年轻的会计师头脑中,由于痛恨整日憋在狭小的空间中,他“偷窃”了办公室。虽然依照其他公司的管理规则这种举动会被当为一种犯罪,然而在阿姆斯壮公司,他的勇气和创造力为他赢得了一间带有窗户的宽敞办公室。这样的故事充分反映了大卫-阿姆斯壮先生对待个性化、想象力和创造力的褒奖态度。
“请不要迟到 ”―一个关于鼓励自我管理的故事
在阿姆斯壮公司里面没有钟表,但这丝毫不会影响到正常的工作秩序。当一名员工上班迟到时,同层的其他员工都会用不同的方式对他表示“欢迎”,哪怕他是公司总裁的儿子。欢迎的“礼仪”形式包括敲打金属工作台,直到迟到的员工到达自己的办公位,这的确是一段漫长、痛苦和难堪的步行距离。而这正是来自同事的压力如何可以帮助一个人提高自我管理能力的很好典范。